BENEFICIOS DE LA PNL REMODELADA

BENEFICIOS DE LA “PNL REMODELADA CON DBM®”

La formación de PNL y sus aplicaciones en casi todos los institutos y escuelas de PNL se centra en las técnicas y procedimientos. Algunos incluyen técnicas con añadiduras especiales, lo cual añadirá nuevos protocolos y procedimientos a tu repertorio pero no necesariamente nuevas habilidades o un nuevo nivel de habilidad. Con la aplicación de la metodología DBM® se hace posible mucho más.

Formándote experiencialmente en PNL Remodelada:

 Desarrollarás habilidades, no meros procedimientos o técnicas. La diferencia es grande y muy significativa.

 Aprenderás a modelar en detalle – es decir comprender lo que está ocurriendo de hecho – más allá de nociones teóricas o dogmas.

 Aprenderás a identificar como funcionan las cosas para poder hacerlas funcionar mejor.

 Desarrollarás una comprensión, más específica, más práctica y más detallada para poder intervenir más eficazmente y saber cuándo es apropiado hacerlo.

 Sobre todo – y muy diferentemente a lo que se enseña en otros centros – desarrollarás la habilidad de responder amplia y flexiblemente a las situaciones que surjan o que presenten tus clientes aunque sean imprevistas – no tendrás que adaptarlas a las herramientas que tienes.

Es decir que no solo comprenderás más sino que desarrollarás la habilidad de investigar y averiguar más, más fácil y eficazmente.

¿Cómo podría beneficiarte esto y en qué áreas?

Globalmente ganarás con la formación en PNL Remodelada, entre otras cosas, lo siguiente:

Auto-conocimiento – explorarás y aprenderás acerca de ti mismo, tus emociones, pensamientos y conducta. Modelarás tu propia excelencia personal. Comprendiendo cómo cambias, mejorarás la rapidez y calidad de tu desarrollo personal.

Consciencia de los demás – mediante el trabajo con otros, ganarás una comprensión en profundidad de cómo los demás piensan, sienten y se comportan. Utilizarás esta experiencia para ayudarte a responder eficazmente a las necesidades de las personas con quienes te encuentres.

Comprensión y habilidad en los procesos de cambio – aprenderás cómo ayudar mejor a los individuos, grupos y organizaciones a conseguir los cambios que quieren.

Un mayor nivel de autonomía y elección en tu vida – de estos tres elementos: auto-conocimiento, consciencia práctica de los demás y habilidad en los procesos de cambio (o sea, comprendiendo con mayor precisión cómo eres y cómo haces, qué hacen los demás y con qué propósitos y razones) emergerán más alternativas, opciones y elección en tu vida, así como una mayor flexibilidad y adaptabilidad.

Una comprensión práctica y profunda del proceso de aprender y de como promover el aprendizaje y el desarrollo en tu vida y en la de los demás. Mediante el proceso de aprendizaje experiencial estarás aprendiendo desde el primer momento a ir más allá de las técnicas y procedimientos, atendiendo a los procesos que los subyacen para crear habilidades nucleares.

Un sentido aumentado de creatividad, más constancia y capacidad de concentración y mayor capacidad de dirigir tu atención donde tú quieres.

Habilidad de autogestionar las emociones – para disfrutar más de las positivas y cambiar las llamadas “emociones negativas” sin tener que recurrir a intentos de “eliminarlas”. Además de “inteligencia” es una cuestión de sabiduría emocional.

Entre los beneficios más detallados están:

Para psicólogos y terapeutas

Comprender con más precisión lo que hacen tus clientes como individuos – no como ejemplos de categorías diagnósticas

Adaptar tus intervenciones a las necesidades específicas de cada cliente.

Desarrollar habilidades de autogestión para poder implicarte más plenamente con los clientes sabiendo “des-implicarte” limpiamente.

 Entender la diferencia y la relación entre el contenido de una dificultad, como es dificultosa y los valores que hay de fondo.

Muchas nuevas distinciones para entender en mayor detalles los procesos de cambio y aprendizaje activo.

Muchos nuevos modelos y habilidades de intervención.

Una comprensión mayor de cómo funcionan los protocolos y procedimientos y cómo desarrollar los tuyos propios para cada caso.

Para gerentes y directivos

Comprensión mucho más detallada de la relación entre comunicación, liderazgo y gestión.

Habilidades directas y profundas de liderazgo sistémico.

Habilidades de formación y desarrollo de equipos.

Habilidades de comunicación: recogida de información, comunicación interpersonal, planificación y gestión.

Habilidades de crear y conseguir valor.

Habilidades de motivación.

Habilidades de aproximación a los problemas mediante problemas y soluciones bien formados.

Habilidades de autogestión.

Comprensión práctica de las diferencias fundamentales y muy importantes entre competencias y habilidades.

Para consultores (además de los beneficios ya listados arriba)

La habilidad de averiguar más ampliamente y en más profundidad lo que está ocurriendo de hecho en una situación a partir de los informes de los clientes.

En las relaciones (por ejemplo de pareja)

Mayor claridad en cuanto a tus propias necesidades y deseos.

Mayor comprensión de tu pareja.

Una comprensión funcional de la relación como sistema y cómo hacerla funcionar mejor.

Mayor habilidad de comunicación.

Mayor flexibilidad y elección de respuesta.

Una aportación más activa, creativa y relevante al desarrollo de la relación y de las personas involucradas en ella.

Padres y madres

Una comprensión profunda de los valores y su relación con el proceso de valorar.

Un sentido más claro de la comunicación interpersonal.

Mayor elección de estilos de influencia y poderlos adaptar a la situación.

 Un sentido de las diferentes necesidades de los jóvenes en las distintas fases de desarrollo.

Distinguir claramente entre beneficios propios y beneficios para los hijos y poderlos relacionar.

Estudiantes

Comprender en profundidad y de forma experiencial el proceso de aprender. Esto te llevará más allá de las técnicas de estudio y te capacitará para usarlas mejor.

Y además beneficios específicos para educadores y formadores, para asesores, para trabajadores sociales …y un largo etcétera. Si te interesa saber de un área de aplicación específica, llámanos. Seguro que hay alguien de tu área que ya ha realizado formación con nosotros.

INFORMACIÓN

www.pnltraining.com

contacto@pnltraining.com

Tel.: (+34) 966 88 20 86

Mov.: (+34) 620 123 830

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